剧情简介
👨‍🎓实习(🐔)生的(🈶)定义 实习生和正式员工在以(😖)下六个方面存在区别：(📙)实(🆙)习(🎻)生(🐡)的定义和权益
实(📬)习生(🌵)是全日制在校学生，实习是(🍳)他们在教学需要下，进(🛺)行的单位社会实践活(🚩)动。实习的主体是学校，学校指的是(📿)中华人民共和国境内(💌)的中等职业学校和(🚗)高等院校。
💼实习的安(🏷)排
实习(🔳)生不(📖)得在中介机构的安(🕠)排下实习，必须(🐓)通过签订实(🖌)习协(🐝)议来完(🕌)成实习。企业需要为每个实习(😚)生(📿)独立开设银行账户，顶岗实习学(🀄)生实习报酬不得(🏤)低于当地政府(💀)规定的职工最低工(🏭)资标(⚽)准。
💰实习报酬(🏘)
实习期间，实习(🍆)生可以按照工作量或工作时间(💈)获(😂)得实(🐧)习报酬，企业或学校(🐀)会以转账方式支付给他们。顶岗实(🆘)习学生实习报酬不得低于当(💠)地政府规定的职工最低工资标准。
📅实习期间(⛰)的权益
实习(🏕)生在实习期间(🗨)依法享(🏉)受国家规(🍾)定的节假日，每日(🖍)工作时间不超(📔)过8小(🔂)时，不(🎩)得安排夜班和加班。实习(🛢)生(🔳)与正式员工(😳)有啥区别？(🚓)
身(🌰)份：实习生是实习生，全(📑)职正式员工(🌔)是全职正式员工(♓)。
薪资待遇：一般来(🐧)说，同(🗄)一(🍝)公司同一岗位，实习生的薪资待遇会比(😵)正式员工的待遇要低一些。
状态：实(🕯)习(🦑)生通常是未毕(📧)业的在校生(🚰)，离校实习，之后可能需要返校；正式员工是社会人，专职工作。
福利(💱)待遇：(🔒)正式员工享有五险(🌘)一金或者(♈)五(🛐)险两金(🔰)，以及其(🐩)他福(🏺)利补贴。依法享有年假、产假(🏕)、婚丧假等假期。实习生不享有以上福利，也不(🥈)享有社(🚮)保和(🗼)公积金、企业年金等，最多有(✖)个商(🐶)业保(⬇)险。
工(📈)作时间(🤮)：正式员工依照劳(💼)动合同，必须在(🔐)公司工作一(🎽)年及以(👘)上，通常周(📁)一(😲)到周五，甚至(🗝)周六(🔮)都要全职工作。实习(🏛)生一般实(⌛)习时间为3~6个月，每周到岗天数(💸)也不需要5天，具(🥓)体时间看协议。
工作职责：正式员工通常(🚑)已经具备了一定的工作技能，而实(⏫)习生的经验和(🥀)能力通常低于正式员工(📟)，承担(🚊)的工作内(🏇)容、工作难度、工作压力也远(⚓)低于正式员工。实习生基本以学习的心(📰)态来工作，甚至有些(⚽)实习(🚋)生仅仅为了一纸实习证明，而(🌎)正式员工要依(👄)照公(😇)司目标，利用各种方法和途径完成(🚤)工作任务，为公司创造价值。
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