站好最后一班岗,就是坚持到最后(🚧),完成(🥦)自己的使命。一般指已经(💥)工(👨)作的人要离(🎙)职了,但是在离开(☔)这个岗位之前一定(👡)要认真负责的做(㊗)好本职工作,站好最后(✋)一班岗。根据我国劳(🏩)动合同(👵)法第(🌾)三十七条(🕛)规定:(🤴)劳动者提前三十日(📄)以(🐘)书面形式通知用人单(🍁)位,可(🔸)以解除劳动合同;劳动者在试用期内提(💷)前三(⚽)日通知用人单位,可以解除劳动合同。
扩展(🛑)资料
离职(🤑)注(✳)意(🐍)事项:(🤸)
1、在递(🥝)交离职申请时,要保留递交申(🕸)请(🖲)的痕迹,如通过单位邮(📌)件或邮寄方式向单位人事(🌤)部(⏭)门递交、需要将领导批(🐗)复的离职申(🤡)请进行(🚹)拍(⏯)照。
2、如果用人单位未及时足(⏫)额支付劳动(✡)报酬和未依法为劳动(🍠)者缴纳社会保险费,或(📊)者用人单位以暴(⚫)力、胁迫、非法限制人(🌯)身自由的手段强迫劳(🏚)动(🤧)者劳(🚅)动(🥟),或者用人(😅)单位违章指挥(🎁)、(🔳)强令冒险作(🎠)业危及劳动者人(❎)身安全的,劳动者不用提前通知,可以随时通知(🏚)单(♏)位离职。
3、离职前要确认是(🌤)否有竞业限制。如果劳(🚙)动者与用人单(🔄)位签订(📗)有(💪)服务期协议或竞业限制协议的,须按协议履(✳)行,否则将(🔹)承担相应违约责任。
4、如果在工作(🕋)期间,单位(🔵)为离职者进行过专业技术培训并缴纳费(🕒)用,且你与单位(🥁)约定过服务(🐡)期(🆑),提前离职需支付(🍯)违约金。
5、办理完离职手(🌰)续后,应(📯)归还公司财(🚰)物,妥善进行工作交接。工作(👯)交接应有明(🔊)细单,并对(😙)相关费用一次性结清,同时要(📧)让单位出具离职(🌕)证明,因为在入职下一家单(🏃)位时可能需要提供。
参考资料来(💃)源人民网-想离职,这些事(🖐)项要注意了