护工费用医保报销吗
不可以(⤴)报销的。医疗费用必(🏛)须符合基本医疗保险药品目录、(🚥)诊疗项目、医疗服(🥙)务设施(🤭)标准的范围和给付标准，才(🚏)能(💉)用医保(👙)按规定支付。超出部分，无(👥)法用医保支(😌)付(🔸)；对符合医保支付范围的(🐁)医疗费用，要区分是属于统筹基金支(🕠)付范围还是属于个人(👈)帐户支付范围。属(🔝)于(💄)统筹基(👌)金支付范(🥫)围的医疗费用，超过(🏭)起付标准(🔒)以上的部分(🛍)，才能由统筹基(🖇)金按比(🌛)例支付，最高支付到封顶线为止。
护工费一(🐪)般赔偿(🔫)方(🛃)式如下：
（1）护理人员有收入的，参照误(🚝)工费的规定(👞)计算。即护理(🐠)人员有(🐆)固定收入的，按其实(🚹)际加减(🤱)少的收入计算(✔)；
（2）护理人员无固定收入的，以其最近三年的平均(Ⓜ)收入来计算护理费。护(⛔)理人员(📅)无收(⬇)入或未(🍗)雇佣护工的，参照(📇)当(🅾)地护工(💭)从事(👿)同等级别护(🏗)理的劳务报酬标准计(🏍)算。
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【法(👁)律依(🤠)据】(💷)：
《最高人民(👲)法院(🐑)关于审理人身(🤐)损害赔偿案(🚃)件的解释》第二十一条
护理(🏰)费根据护理人员的收入状况(🐱)和护理人数(🚒)、(🕍)护理期限确定。
护理人(✝)员(😄)有收入的，参照误工费的规定计算；护(🏚)理人员没有收入(🥔)或者(🍤)雇佣(🌓)护工的，参照(🔓)当地护工从(💒)事同等级别护理的劳务报酬标(🙍)准计算。
护理人员原则上为(😭)一人，但医疗机构或(🏃)者鉴定机构有明确意见的，可(🅾)以参照确(🐶)定护(🏹)理人(🦅)员人数。护(🖖)理期限应(😤)计算至受害(😒)人恢复生(🍥)活自(🏺)理能力时止(🎭)。
受害人因残疾不能恢复生活自理能(💊)力(🕊)的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定(🦈)合理的护理期限，但最(🤢)长不超过二十年。受害人定残后(🚿)的护理，应(🍜)当根据其(🌳)护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定(❤)护理级别。具体费用标准也可(😹)以(♈)根据受理法(🍸)院地省(🏨)级(🔀)公安(⏺)厅出的交(🕯)通事(🎋)故赔偿标准对比确定。
干(☕)护工需要身体健康、(🤣)有责任心和爱心、具备一定的(🌦)护理知(🐵)识、良(🌎)好(🔥)的沟通能力、遵(🖊)守规章制度(🍣)等条件(🦆)。
1、身(⚪)体健康
作为护工，首先要(📬)保证自己身体健康，因(🕐)为这是照(🤧)顾病人的基本前提。通常(🍄)需要提供(🎽)健康证明。
2、(❄)有责任心和(🐠)爱心
护(🏪)工需要对病人负责，对待病人要(🙃)有耐(🔄)心和关爱，尊重他们的(🎁)需求，提供(🐑)良好的照料和服(💼)务(⏲)。
3、具备一定的护理知识
了解基本的医疗(💈)护(🚏)理常识，掌握生活照料、卫生清洁、饮食调理等方(♓)面的技能(👉)。对(👆)于具备护理专业背景(👓)的人员，可以优先考虑。
4、良好的沟通能力
护工需要(⏰)与病(🏫)人、家属(🧦)和医务人员进行沟通，了解病人(🖥)的需求(🎥)，及时报告病(🦐)情变(🦕)化，协调安(📻)排治疗(👺)和康复计划。
5、遵守规章制度
护工需(🥊)要遵守医院(🏧)的各项规章(🤠)制度，服(💁)从管理，积极配合医务人员的工作。
